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陕西:做好人才工作 服务追赶超越

核心提示: 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把人才工作摆到更加突出的位置。总书记先后100多次就人才工作发表重要讲话、作出重要指示,在今年全国“两会”期间,他六下代表团组、五次论创新谈人才,为做好新形势下的人才工作指明了前进方向,提供了根本遵循。

原标题:做好人才工作  服务追赶超越

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把人才工作摆到更加突出的位置。总书记先后100多次就人才工作发表重要讲话、作出重要指示,在今年全国“两会”期间,他六下代表团组、五次论创新谈人才,为做好新形势下的人才工作指明了前进方向,提供了根本遵循。

省委对人才工作历来高度重视。省委书记娄勤俭在省委常委会、全省科技创新大会以及到省委组织部调研等多个场合,就做好人才工作提出明确要求。去年7月在《求是》杂志发表《聚焦追赶超越 激发人才活力》的署名文章,推动在全省进一步形成重视人才工作、人才引领创新、创新驱动发展的良好氛围。省长胡和平强调,要坚持把人才作为支撑创新发展的第一资源,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,重点培养造就和引进创新型科技人才、急需紧缺专门人才,在全省大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的良好氛围,为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。省委常委、组织部长张广智多次为人才工作把脉问诊,特别强调要突出用好用活人才这个重点,以用促引、以用促活、以用促效,充分发挥人才对追赶超越的支撑保障作用。我们必须把思想认识统一到中央的要求和省委的决策部署上来,认清形势,深化改革,加快推进人才强省建设。

正视面临的紧迫形势

近年来,全国各地围绕创新驱动发展、推进供给侧结构性改革,纷纷调整人才发展战略,加快集聚各方面优秀人才,扎实推动人才与经济社会发展各领域深度融合,全力构建新的发展优势,对人才工作的重视程度、投入力度和推进速度都前所未有。

远看东部省份,正在利用其产业、区位等优势,突出企业主体,更大力度地吸引海内外优秀人才。江苏省明确要求各级政府按照不低于本级公共财政收入的3%设立人才发展专项资金,省级财政每年投入超过18亿元。无锡市引导支持民营企业与11位诺贝尔奖获得者、21位外国院士牵手合作,形成独特的“无锡板块”。昆山一个县级市引进入选国家“千人计划”专家就超过了100人。据统计,目前,我国科技人员和在校大学生总量中约70%分布在东部地区。7000多名国家“千人计划”入选者东部地区就占到三分之二,2500多名国家“万人计划”入选者东部地区占比超过一半。

近看周边省份,立足本地优势,扬长避短,创新突破,采取了超常规的人才发展措施。河南省在重大人才工程中单列计划,柔性引进海外高层次人才5万多人、两院院士253人,出台的深化人才发展体制机制改革系列举措,致力以综合环境的全面优化,更大规模、更大力度地吸引各类高层次人才。四川省出台《高层次人才特殊支持办法》等政策措施,计划5年引进1000名高端人才和100个顶尖团队,分别给予最高200万元和500万元的资助,对具有重大影响的产业项目,给予最高5000万元综合资助,可以说力度空前。内蒙古自治区通过实施“草原英才”工程、重点行业十大“百人计划”和“十百千万”创新工程,加速推进人才集聚高地建设。去年全区经济总量比我省仅少100亿元,究其原因,与他们人才队伍的快速发展和有力支撑密不可分。

从我省发展看,一方面,我省已成功迈入中等发达省份行列,但同时发展也进入了一个新阶段。劳动力成本刚性提高,资源能源、生态环境等瓶颈约束日益凸显,过去那种主要依靠资源、资本、劳动力等要素投入驱动的粗放式发展模式难以为继。另一方面,习近平总书记放眼全国大局、着眼陕西实际,对我省提出了“追赶超越”的定位和“五个扎实”的要求。实现这个目标和要求,唯一出路就是靠创新转换发展动力、转变发展方式,实现从要素驱动、投资驱动向创新驱动转变。而要实现这个转变,最关键或者说最根本的就是要发挥人才引领创新作用,以人才支撑经济转方式调结构,最大限度地释放“人才红利”。

正如省委领导同志所说的,我们前有标兵,后有追兵,标兵步子稳,追兵势头猛。特别是周边省份这些做法,在一定程度上对我省形成了无形的“包围圈”,给我省高层次人才引进工作带来不小的压力。

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责任编辑:窦娣
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