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筑牢国企之“根”

——以国网陕西省电力公司为例

核心提示: 国网陕西省电力公司以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业,深入践行习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神,全力推进新时代国企党的建设新的伟大工程,认真落实国家电网公司“旗帜领航·三年登高”发展计划,不断提高党的建设质量,开创了企业党建工作新局面。

“寻心梁家河·传承延安魂”,全面推进企业党建高质量发展

党建是国有企业之“根”和“魂”。 国网陕西省电力公司以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业,深入践行习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神,全力推进新时代国企党的建设新的伟大工程,认真落实国家电网公司“旗帜领航·三年登高”发展计划,不断提高党的建设质量,开创了企业党建工作新局面。

强根铸魂,领航登高,全面实施党的建设伟大工程

坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。

国网陕西省电力公司党委以政治建设为统领,对标中央推进全面从严治党新部署新要求;落实国网公司党建“旗帜领航·三年登高”计划要求,层层压实管党治党责任,形成完整的党建责任链条。通过建体系、夯基础,强专业、全对标,再登高、争先锋,全面推进思想登高、组织登高、作风登高、党性登高和管理登高,不断提高党的建设质量,努力构建“大党建”体系。

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国网陕西省电力公司党委着力于发挥党建引领作用,将党建工作融入安全生产、电网建设、经营管理、优质服务等重点工作中。以基层党委班子建设、组织建设、党员建设、党内生活、工作体系、基础保障等为重点,全面推进基层党委运行更规范、管理更严细、履责更到位,使各级党组织坚强有力、党员队伍充满活力。

深入开展“两学一做”常态化制度化,全力推进国网公司建立了梁家河党性教育基地,签订了国网公司与中国延安干部学院战略合作框架协议,把思想建设做精做实,抓在日常、严在经常。公司十九大精神宣讲团赴基层单位开展宣讲50场,省市县三级领导干部累计宣讲394次,现场受教育13900人次,收到十九大主题论文40篇。大力开展“树典型,学模范”活动,涌现出了“十九大代表”“全国劳动模范”周红亮、“全国五一劳动奖章”获得者宁启水、“最美志愿者”蔡瑞杰等一大批优秀党员和杰出代表,带动党建工作扎实推向深入。

不忘初心,传承基因,积极打造陕西特色党建品牌

中国共产党之所以能够不断发展壮大,是因为其内在的红色基因。红色资源是中国共产党人精神与文化的象征,是红色基因的有机载体。要让旧居旧址成为激活红色基因的生动课堂,把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好。

国网公司领导强调“学习《习近平七年知青岁月》,重点是要深刻感悟‘人民情怀,党性信仰,知识品格,吃苦奉献,责任担当,自强不息’的梁家河大学问”。国网陕西省电力公司党委充分利用延安红色教育资源,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,从延安精神中铸牢信仰之魂,从梁家河的大学问中寻初心、悟初心,全力打造具有陕西电力特色的党建品牌。

国网陕西省电力公司党委通过大力弘扬延安精神,践行梁家河大学问,推进“党旗红·国企兴”党建提升工程。国网陕西省电力公司党校开发6条红色教育线路、18处红色教育基地,打造集革命传统教育、党性党风党纪教育、党史国情教育为一体的培训基地,形成以“寻心梁家河·传承延安魂”为主题的涵盖多方面的12类243门党校课程体系,并综合运用现场体验式、参与研究式、案例式教学方法,运用视频、直播等新载体,建立具有时代特征、国网特点、陕西特色的党校教学体系,将90%的培训课程安排在了现场,以“小马扎流动课堂”特色教学让红色教育资源“活”起来。

国网陕西省电力公司党委坚持“人民电业为人民”的宗旨,在基层单位建强31支陕西特色“红色堡垒”——“张思德共产党员服务队”,当好经济社会发展的先行官,架起党和人民群众之间的连心桥。深化“五心”特色服务,积极开展为民服务活动,在安全生产、抢险救灾、精准脱贫等重大任务和重点项目中发挥党员先锋模范作用,全面打造服务型党组织红色名片。

创新发展,践行使命,深入推进党建工作高质量发展

新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行;全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。

国网陕西省电力公司党委创新开展传承红色基因、培育红色细胞、建设红色阵地、建强红色堡垒、弘扬红色文化5项行动,部署推进党建高质量发展100项重点工作,创建100个标准化党员活动室,选树100个党员示范岗、100个党员责任区,创建100个党支部标准化示范点,选立100个“党建+”项目,促进党建工作与生产经营工作的深度融合。

国网陕西省电力公司党委全面创建党建工作管理新格局,创新构建党建专业化管理模式。实施“党建+”模式,为党建工作服务公司发展、融入中心工作提供了良好的载体和实践,实现了公司党建工作与中心工作的“双量”提升。将延安精神和梁家河大学问植入企业定位、使命、宗旨、核心价值理念体系,党的建设得到全面加强。

国网陕西省电力公司党委制定、修订56项党建及干部管理制度,“大党建”全面纳入制度化轨道;差异化实施45个省级“党建+”项目,开展“六个十佳”评选;建立党建大数据分析应用系统,建立49个指标监测分析,通过应用运营监测平台可视化系统,全面构建“六位一体”数据模型;开展党建工作绩效综合考评,细化评价标准44项,考核结果纳入负责人业绩考核;规范设置党委80个、党总支63个、党支部693个,在重点工作、重点项目中成立临时党支部,实现业务工作上党组织的全覆盖。

 

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责任编辑:王美景
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